105

РЕШЕНИЕ №      проект

Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования «Муйский район»

В связи с внесением изменений и дополнений в часть 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Совет депутатов муниципального образования «Муйский район», решил:

1.Утвердить положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования «Муйский район» (приложение 1).

2. Считать утратившим силу решения Совета депутатов муниципального образования «Муйский район» от 07.11.2008 № 4 (в редакции решений Совета депутатов от 26.11.2008 № 21, от 01.12.2008 № 41, от 11.10.2011 № 315, от 29.12. 2011 № 349, от 04.03.2014 № 532, от 24.11.2015 № 660, от 29.03.2016 № 705) «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования «Муйский район».

 3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального образования                                                                    А.И. Киргизов

 

                                                 Приложение к решению Совета депутатов муниципального образования                               

                                                           «Муйский район» «____» __________ № ________ «Об утверждении            

                                                           положения о порядке проведения конкурса на замещение должности                   

                                                           руководителя администрации муниципального образования                                        

                                                           «Муйский район»

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МУЙСКИЙ РАЙОН»

1.      Общие положения

1.1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Администрации муниципального образования «Муйский район» разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия", Законом Республики Бурятия от 07.12.2004 N 896-III "Об организации местного самоуправления в Республике Бурятия".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя Администрации муниципального образования «Муйский район» (далее - руководитель Администрации).

1.3. Конкурс на замещение должности руководителя Администрации объявляется Советом депутатов муниципального образования «Муйский район» (далее – Совет депутатов) в течение трех месяцев со дня истечения срока контракта или досрочного прекращения полномочий руководителя Администрации.

1.4. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с руководителем Администрации подлежат обязательному опубликованию в местном средстве массовой информации (газета «Муйская новь») не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

1.5. Решение об объявлении конкурса направляется Главе Республики Бурятия для назначения половины членов Конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

2.      Конкурсная комиссия

2.1.                Конкурс на замещение должности руководителя Администрации проводит конкурсная комиссия (далее - Комиссия).

2.2. Общее число членов Комиссии составляет 10 (десять) человек. При формировании Комиссии половина ее членов назначается Советом депутатов, а другая половина - Главой Республики Бурятия.

         2.3. Комиссия формируется на время проведения конкурса, за исключением следующих случаев:

-  при проведении повторного конкурса, в случае принятия Комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся.

- при проведении повторного конкурса, в случае, если решение Совета депутатов о назначении на должность руководителя Администрации не принимается.

         2.4. Членами Комиссии не могут быть:

2.4.1. Граждане, признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными, ограниченно дееспособными.

2.4.2. Супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов).

2.4.3. Лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов (под непосредственным подчинением в настоящем Положении понимаются служебные отношения между руководителем (кандидатом на должность руководителя Администрации) и подчиненным (членом Комиссии), при которых руководитель обладает в отношении подчиненного властно-распорядительными полномочиями, то есть имеет право приема на работу и увольнения подчиненного или в пределах должностных полномочий вправе отдавать ему приказы, распоряжения и указания, обязательные для исполнения, поощрять и применять дисциплинарные взыскания).

2.4.4. Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

Предложения по кандидатурам членов Комиссии, назначаемых Советом депутатов, вносятся депутатами Совета не менее чем за три рабочих дня до заседания Совета депутатов.

Предложения по кандидатурам членов Комиссии, назначаемым Советом депутатов, должны содержать краткую характеристику кандидата с обоснованием выдвижения его для работы в Комиссии, письменное согласие кандидата на включение в состав Комиссии с указанием на отсутствие у него оснований, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения.

По каждой внесенной кандидатуре проводится открытое голосование на сессии Совета депутатов. По результатам голосования в проект решения, которым утверждается состав Комиссии, включаются 5 кандидатов в члены Комиссии, набравшие наибольшее число голосов от числа избранных депутатов Совета. В случае если два или более кандидата набрали наименьшее равное число голосов и это препятствует определению 5 кандидатов в члены Комиссии, то по кандидатурам, набравшим наименьшее равное число голосов проводится повторное голосование.

После определения 5 кандидатов в члены Комиссии, набравших наибольшее число голосов от числа избранных депутатов Совета, голосуется проект решения о назначении 5 членов Комиссии.

2.5. Открывает первое заседание Комиссии и ведет его Глава муниципального образования «Муйский район». На первом заседании Комиссии большинством голосов от установленного числа членов Комиссии открытым голосованием избираются председатель, заместитель председателя и секретарь Комиссии.

2.6. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными законодательными актами Российской Федерации и Республики Бурятия, Уставом муниципального образования «Муйский район», настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами  Совета депутатов.

2.7. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией, подписывает протоколы заседаний. В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя.

Секретарь Комиссии организационно обеспечивает деятельность Комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в Комиссию материалы, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов Комиссии.

Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.

2.8. Решение Комиссии принимается большинством голосов от установленного числа членов Комиссии путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

2.9. По вопросам, не урегулированным настоящим Положением, Комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.

3.      Условия конкурса

3.1.                Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух претендентов на должность руководителя администрации.

3.2.                Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие правом на поступление на муниципальную службу в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.3.                К кандидату на должность руководителя Администрации предъявляются следующие требования:

3.3.1. Наличие высшего профессионального образования;

3.3.2. Своевременное повышение квалификации по специальности либо прохождение профессиональной переподготовки по специальности "государственное и муниципальное управление", прохождения очередной квалификационной аттестации по соответствующему направлению деятельности;

3.3.3. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет.

3.3.4. Практический опыт управленческой деятельности не менее 3 лет на одной из следующих должностей:

а) руководителем организации (под организацией в настоящей части понимается коммерческая или некоммерческая организация либо ее представительства или филиалы);

б) на муниципальной должности, отнесенной к группе должностей муниципальной службы не ниже главной муниципальной должности.

3.3.5. Отсутствие судимости.

3.3.6. Обладание дееспособностью.

3.4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комиссию:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- автобиографию;

- две фотографии (3x4);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки;

- копии документов об образовании;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

- сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи документов на конкурс, сведение об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс. Указанные сведения представляются по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

- программу кандидата или (концепцию) развития муниципального образования;

3.5. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в Комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные качества.

Копии предоставляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) гражданина.

3.6. Прием документов на участие в конкурсе осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс проводиться в два этапа.

На первом этапе Комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов.

На втором этапе конкурса Комиссия проводит собеседование с каждым из кандидатов поочередно (в порядке регистрации заявлений).

4.2. При подведении итогов конкурса Комиссия оценивает кандидатов исходя из представленных ими документов и результатов собеседования.

4.3. Комиссия голосует за каждого кандидата отдельно. Решение Комиссии принимается большинством голосов от установленного числа членов Комиссии путем открытого голосования. Голосование проводиться в отсутствие кандидатов.

4.4. По итогам конкурса Комиссия принимает одно из следующих решений:

- о представлении двух кандидатов на замещение должности руководителя Администрации, набравших наибольшее количество голосов членов Комиссии, на рассмотрение Совета депутатов;

- о признании конкурса несостоявшимся (в случае невозможности внесения на рассмотрение Совета депутатов двух кандидатов на замещение должности руководителя Администрации).

4.5. Заседание Комиссии может проводиться в режиме видео конференции.

4.6. Решение конкурсной комиссии об итогах конкурса доводиться до всех участников конкурса.

 4.7. Протокол Комиссии с решением о результатах конкурса в срок не позднее трех дней со дня подписания представляется в Совет депутатов.

4.8. В случае принятия Комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся Совет депутатов принимает решение об объявлении повторного конкурса. При проведении повторного конкурса состав Комиссии не меняется, допускается выдвижение кандидатов, которые выдвигались ранее.

4.9. Участники конкурса вправе обжаловать результаты конкурса в судебном порядке.

5. Назначение на должность руководителя Администрации по

результатам конкурса

5.1. Решение Совета депутатов о назначении лица на должность руководителя Администрации из числа кандидатов, представленных Комиссией, по результатам конкурса, принимается в соответствии с Уставом.

5.2. В случае, если решение Совета депутатов о назначении на должность руководителя Администрации не принимается, проводится повторный конкурс. При проведении повторного конкурса состав Комиссии не меняется, допускается выдвижение кандидатов, которые выдвигались ранее.