Организация исполнения мероприятий, предусмотренных Антикоррупционной программой Республики Бурятия, утвержденной Указом Главы Республики Бурятия от 09.04.2018 № 65 «Об утверждении Антикоррупционной программы Республики Бурятия на 2018-2020 годы» в администрации муниципального образования «Муйский район» за 2020 год
№ пунктов программы |
Наименование мероприятий |
Информация об исполнении за первое полугодие 2020 года |
п.1.1. |
Обеспечение персональной ответственности руководителей органов местного самоуправления, руководителей структурных подразделений администрации за состояние антикоррупционной работы в возглавляемых ими органах, подразделениях и подведомственных учреждениях |
Распоряжением администрации МО «Муйский район» от 15 февраля 2019 года № 81 «О возложении персональной ответственности за состояние антикоррупционной работы» персональная ответственность за состояние антикоррупционной работы в администрации МО «Муйский район» возложена на Главу муниципального образования – руководителя администрации А.И. Козлова, контроль за координацией работы по противодействию коррупции в структурных подразделениях возложена на первого заместителя руководителя администрации Пинтаева В.И. Распоряжением администрации МО «Муйский район» от 15 февраля 2019 года № 80 «О возложении ответственности за состоянием антикоррупционной работы в структурных подразделениях» персональная ответственность за состоянием антикоррупционной работы в структурных подразделениях возложена на начальников структурных подразделений. |
п.1.4. |
Обеспечение консультативной помощи при реализации лицами, муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Бурятия обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. |
В 2020 году муниципальные служащие администрации МО «Муйский район» за консультативной помощью по данному вопросу не обращались |
п. 2.1 |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности: а) контроля за соблюдением лицами, замещающими: -должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения; б) кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, муниципальные должности, должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
В целях обеспечения принятия мер по повышению эффективности: а) контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения действует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов ( Решение Совета Депутатов от 28.11.2018. № 22) муниципальным служащим разъясняется, что служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, а также обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. б) кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих, муниципальные должности, должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов – личные дела муниципальных служащих ведутся в соответствие со ст. 30 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» |
п.2.2. |
Обеспечение проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов |
В 2020 году заседания Комиссии не проводились |
п.3.1 |
Обеспечение введения требования об использовании специального программного обеспечения "Справки БК" всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов и несовершеннолетних детей, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. |
Обеспечено |
п.4.2. |
Подготовка предложений по совершенствованию взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и органов местного самоуправления в Республике Бурятия, осуществляющих противодействие коррупции в пределах своих полномочий, с субъектами общественного контроля. |
Предложений не было |
п.4.5. |
Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
В период с 16.06.2020 по 25.06.2020 года 11 муниципальных служащих администрации МО «Муйский район» прошли обучение по программе «Противодействие коррупции» в объёме 72 часа. |
п.4.7. |
Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные правовыми актами органов местного самоуправления в Республике Бурятия, по образовательным программам в области противодействия коррупции. |
В период с 16.06.2020 по 25.06.2020 года 2 муниципальных служащих администрации МО «Муйский район» впервые поступившие на муниципальную службу прошли обучение по программе «Противодействие коррупции» в объёме 72 часа. |
п.4.10. |
Работа по формированию у муниципальных служащих и граждан отрицательного отношения к коррупции, в том числе путем привлечения для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества. |
В целях формирования у муниципальных служащих администрации МО «Муйский район» отрицательного отношения к коррупции при приеме на муниципальную службу все муниципальные служащие знакомятся с Кодексом этики служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования «Муйский район», в также другими нпа администрации, регулирующие вопросы противодействия коррупции. |
п.4.13. |
Размещение на официальном сайте администрации МО «Муйский район» информации по вопросам противодействия коррупции и поддержания ее в актуальном состоянии |
В целях антикоррупционной пропаганды населения на официальном сайте Администрации МО «Муйский район» в информационно-коммуникационной сети «Интернет» создан раздел «Противодействие коррупции». В разделе освещается деятельность администрации МО «Муйский район» по профилактике коррупционных правонарушений. Адрес официального сайта администрации МО «Муйскйи район» http://admmsk.ru. |
п.4.14. |
Размещение на официальном сайте администрации МО «Муйский район» информации о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
https://www.admmsk.ru/index.php/ru/doklady-otchety-obzory-statisticheskaya-informatsiya |
п.4.15. |
Обеспечение работы интернет-приемных, «телефонов доверия», на официальном сайте администрации МО «Муйский район», позволяющих сообщать о фактах коррупции; осуществление мониторинга эффективности работы указанных каналов для сообщения о фактах коррупции |
В целях возможности беспрепятственного сообщения о фактах коррупции муниципальными служащими администрации МО «Муйский район» ведется работа интернет – приемной на официальном сайте Администрации в разделе «Приемная», подраздел «Электронная приемная». Также ведется работа электронной почты по приему обращений граждан, в том числе по вопросам противодействия коррупции. Разработан и утвержден Порядок фиксирования сообщений на «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции, содержащий в себе сведения «телефона доверия» (порядок работы, номер телефона, график приема сообщений). Основные задачи «телефона доверия» направлены на оперативное реагирование на возможные коррупционные проявления в деятельности муниципальных служащих администрации, для обеспечения защиты прав и законных интересов граждан и усиления взаимодействия с населением. В 2020 году сообщений о фактах коррупции не поступало. |