126

                                               РЕШЕНИЕ № 901

 

Об утверждении Порядка

проведения конкурса по отбору кандидатур

на должность главы муниципального образования «Муйский район» и избрания главы муниципального образования «Муйский район»

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Бурятия от 07.12.2004 N 896-III "Об организации местного самоуправления в Республике Бурятия", руководствуясь статьей 4 Устава муниципального образования «Муйский район», Совет депутатов муниципального образования «Муйский район» решил:

  1. 1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Муйский район» и избрания Главы муниципального образования «Муйский район».
  2. 2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
  3. 3. Опубликовать настоящее решение в газете «Муйская новь».

 

 

 

 

И.о. главы муниципального образования

«Муйский район»                                                                                         А.И. Козлов

 

 

                                                                                Приложение

к Решению  Совета депутатов

муниципального образования «Муйский район»

                                                                                       от        24.07.2018 г. № 901

 

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МУЙСКИЙ РАЙОН» И ИЗБРАНИЯГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МУЙСКИЙ РАЙОН»

 

  1. 1. Общие положения
  1. 1. Настоящий Порядок, разработан в соответствии
    с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Бурятия от 07.12.2004 № 896-III «Об организации местного самоуправления в Республике Бурятия» , Уставом муниципального образования «Муйский район», устанавливает порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Муйский район» (далее - конкурс), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Муйский район» (далее - конкурсная комиссия), требования, предъявляемые к кандидатам, порядок определения победителей и порядок избрания Главы муниципального образования «Муйский район» (далее – Глава муниципального образования).
  2. 2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на должность Главы муниципального образования из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их соответствия установленным настоящим Порядком требованиям, к уровню профессионального образования и профессиональным знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления Главой муниципального района полномочий по решению вопросов местного значения.
  1. 2. Право на участие в конкурсе

2.1. В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» кандидатом на должность Главы муниципального образования может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии со статьей  4 и пунктом 6 статьи 32 Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления, достигший на день проведения конкурса возраста 21 год, не имеющий медицинских ограничений и противопоказаний по состоянию здоровья.

2.2. К кандидатам на должность Главы муниципального образования устанавливаются следующие требования к профессиональному образованию и (или) профессиональным знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления Главой муниципального образования полномочий по решению вопросов местного значения:

1) профессиональное образование;

2) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 № 896-III «Об организации местного самоуправления в Республике Бурятия», Устава муниципального образования «Муйский район», а так же иного действующего законодательства необходимого для выполнения функций руководителя органа местного самоуправления и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;

3) наличие навыков руководства на должностях руководителя организации, заместителя руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации либо на высших и главных должностях государственной гражданской (муниципальной) службы;

4) практические знания, умения, навыки, обусловливающие профессиональную компетентность:

знания о направлениях деятельности муниципального района, состоянии и проблемах его развития;

навыки долгосрочного планирования;

навыки системного мышления - умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций;

умение выявлять новые тенденции в практике государственного и муниципального управления, использовать их в своей работе;

осознание влияния результатов своей работы на результаты работы муниципального района в целом;

умение выявлять неэффективные процессы управления и усовершенствовать их;

5) общее ориентирование в законодательстве Российской Федерации и Республики Бурятия в сфере местного самоуправления;

6) знание ключевых проблем в муниципальном районе и возможных вариантов их разрешения;

7) коммуникативные умения и навыки:

 навыки ведения деловых переговоров с представителями органов государственной власти, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач;

выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией и на разных условиях взаимодействия;

умение работать с руководителями организаций, населением, налаживать с ними контакт;

навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем;

способность учитывать в профессиональной деятельности этнокультурные, этнонациональные и этноконфессиональные особенности;

навыки разрешения конфликтных ситуаций;

умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе;

умение создать среду, которая способствует разрешению возникшего конфликта;

умение минимизировать негативные последствия конфликтной ситуации.

8) соблюдение запретов, связанных с муниципальной службой в соответствии с требованиями статьи 14 Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

К кандидатам на должность Главы муниципального образования также учитываются требования к уровню профессиональному образованию и (или) профессиональным  знаниям и навыкам, которые являются предпочтительными для осуществления Главой муниципального образования отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, установленные Законом Республики Бурятия от 07.12.2004 № 896-III «Об организации местного самоуправления в Республике Бурятия».

  1. 3. Назначение конкурса

3.1. Решение об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования принимается Советом депутатов муниципального образования «Муйский район» (далее – решение об объявлении конкурса).

3.2. Решение об объявлении конкурса принимается в следующих случаях:

а) истечение срока полномочий Главы муниципального образования;

б) досрочное прекращение полномочий Главы муниципального образования;

в) принятие конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся по основаниям, установленным настоящим Порядком;

г) непринятие Советом депутатов решения об избрании Главы муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией.

3.3. Решение о проведении конкурса в случае истечения срока полномочий Главы муниципального образования принимается не позднее чем за 45 календарных дней до окончания срока полномочий Главы муниципального образования.

3.4. В случае если срок полномочий Совета депутатов и Главы муниципального образования истекает одновременно, решение о проведении конкурса принимается на первом заседании вновь избранного созыва Совета депутатов.

3.5. В случае досрочного прекращения полномочий Главы муниципального образования решение о проведении конкурса принимается Советом депутатов в течение 30 календарных дней со дня принятия решения о таком прекращении, в случае если до истечения срока полномочий Совета депутатов осталось более шести месяцев. В случае если до истечения срока полномочий Совета депутатов осталось менее шести месяцев, решение о проведении конкурса принимается на первом заседании вновь избранного созыва Совета депутатов.

3.6. В остальных случаях решение о проведении конкурса принимается в течение 30 календарных дней со дня появления основания для проведения конкурса.

3.7. В случае досрочного прекращения полномочий Главы муниципального образования, до избрания Главы муниципального образования, полномочия Главы муниципального образования исполняются должностным лицом, определенным в соответствии с Уставом муниципального образования «Муйский район» и иными муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования «Муйский район».

3.8. Решение Совета депутатов муниципального образования «Муйский район» об объявлении конкурса подлежит опубликованию не менее чем за 20 дней до дня его проведения. В решении об объявлении конкурса указываются:

а) наименование и условие конкурса (порядок проведения конкурса);

б) дата, время и место проведения конкурса;

в) адрес места приема документов для участия в конкурсе, дата, время начала и окончания приема документов для участия в конкурсе;

г) перечень документов, представляемых для участия в конкурсе;

д) адреса и телефоны для получения дополнительной информации о конкурсе.

3.9. Одновременно с объявлением о проведении конкурса публикуется настоящий Порядок.

3.10. Датой проведения конкурса считается день проведения собеседования с участниками конкурса.

  1. 4. Порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии

 

4.1. Организация и проведение конкурса осуществляются конкурсной комиссией (далее-Комиссия), формируемая решением Совета депутатов МО «Муйский район» в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и настоящим Порядком.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.Для целей настоящего Порядка используется понятие «конфликт интересов», установленное статьей 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В случае возникновения конфликта интересов, член комиссии после дня, когда узнал о возникновении конфликта интересов, но до начала очередного заседания комиссии в письменном виде должен заявить о наличии конфликта интересов.

В случае возникновения конфликта интересов, член комиссии освобождается от обязанностей и его полномочия прекращаются досрочно.

4.2. Конкурсная комиссия формируется для проведения конкурса. Срок полномочий конкурсной комиссии начинается со дня вступления в силу решения Совета депутатов МО «Муйский район» о ее формировании и заканчивается в день принятия решения Совета депутатов МО «Муйский район» об избрании Главы муниципального образования.

4.3. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 12 человек.

4.4. При формировании конкурсной комиссии одна четвертая членов конкурсной комиссии назначается Советом депутатов муниципального образования «Муйский район» (далее- Совет депутатов), одна четвертая – Советом депутатов муниципального образования городского поселения «Поселок Таксимо», а половина – Главой Республики Бурятия.

4.5. Решение Совета депутатов о проведении конкурса направляется Советом депутатов в течение 2 рабочих дней со дня его принятия Главе Республики Бурятия с ходатайством о назначении второй половины членов конкурсной комиссии, а также направляется в Совет депутатов поселения с ходатайством о назначении одной четвертой части членов конкурсной комиссии.

Решение Совета депутатов поселения о назначении одной четвертой членов конкурсной комиссии направляется Советом депутатов поселения в Совет депутатов МО «Муйский район» в течение 5 рабочих дней с момента получения решения Совета депутатов МО «Муйский район» о проведении конкурса.

Предложения по кандидатурам членов комиссии, назначаемых Советом депутатов МО «Муйский район» и Советом депутатов МО ГП «Поселок Таксимо» вносятся депутатами в каждом Совете отдельно не менее чем за три рабочих дня до заседания Совета депутатов.

Предложения по кандидатурам членов Комиссии, должны содержать краткую характеристику кандидата с обоснованием выдвижения его для работы в Комиссии, письменное согласие кандидата на включение в состав Комиссии с указанием на отсутствие у него оснований, указанных в пункте 6.1 настоящего Порядка.

По каждой внесенной кандидатуре проводиться открытое голосование на сессии Совета депутатов МО «Муйский район».

Решение Совета депутатов МО «Муйский район» и Совета депутатов МО ГП «Поселок Таксимо» о назначении членов комиссии принимается по каждому члену отдельно большинством от установленной Уставом МО «Муйский район» и Уставом МО ГП «Поселок Таксимо» численности депутатов Совета.

После определения трех кандидатов в члены Комиссии, выноситься на голосование проект решения о назначении членов Комиссии.

Решение Совета депутатов МО «Муйский район» о формировании конкурсной комиссии должно быть принято в течение 5 рабочих дней со дня поступления в Совет депутатов правового акта Главы Республики Бурятия о назначении второй половины членов конкурсной комиссии и решения Совета депутатов поселения о назначении одной четвертой членов конкурсной комиссии.

        Комиссия:

        а) осуществляет прием и регистрацию документов, представляемых для участия в конкурсе;

       б) осуществляет рассмотрение документов, представленных для участия в конкурсе;

       в) проверяет достоверность представленных кандидатами сведений и документов;

       г) определяет результаты конкурса;

       д) представляет по результатам конкурса в Совет депутатов МО «Муйский район» не менее двух кандидатов для рассмотрения и принятия решения об избрании  Главы муниципального образования.

  1. 5. Порядок деятельности комиссии

5.1. Деятельность комиссии осуществляется коллегиально. Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся гласно и носят открытый характер.

5.2. Первое заседание конкурсной комиссии должно быть проведено в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения Совета депутатов МО «Муйский район» о ее формировании.

        Члены комиссии принимают личное участие в заседании комиссии и не вправе передавать свои полномочия другому лицу.

         Первое заседание комиссии открывает и ведет до избрания Председателя комиссии член комиссии, стоящий первым по алфавиту в списке членов комиссии.

        5.3. Совет депутатов МО «Муйский район» извещает о месте и времени проведения первого заседания членов комиссии.

        5.4. Члены комиссии избирают председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии из своего состава комиссии большинством голосов от установленного пунктом 4.3 настоящего Порядка состава комиссии на ее первом заседании.

        5.5.  Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, председательствует на заседаниях комиссии, определяет дату очередного заседания и повестку дня заседания комиссии; распределяет обязанности между членами комиссии, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами; объявляет результаты конкурса; подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые комиссией.

5.6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия или невозможности исполнения им своих полномочий, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

5.7.  Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает организацию деятельности конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступившие в комиссию материалы, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, оповещает членов комиссии о дате времени и месте заседания, ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний конкурсной комиссии и решения конкурсной комиссии, а также выполняет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

. 5.8. Заседание комиссии созываются ее председателем по мере необходимости .Заседания конкурсной комиссии считаются правомочными с случае присутствия не менее 2\3 от числа членов, предусмотренных решением  Совета депутатов МО «Муйский район» о формировании конкурсной комиссии. Первое  заседание комиссии может проводиться  в режиме видео конференции.

5.9. На заседании комиссии ведется протокол, в котором отражается информация о ходе заседания и принятых решениях. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прилагаются материалы, поступившие в комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.

5.10. Решение комиссии по кандидатурам по итогом собеседования принимаются большинством голосов от установленного пунктом 4.3 настоящего Порядка состава комиссии. Решения по иным вопросам деятельности комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии.

5.11. При принятии комиссией решения в случае равного числа голосов ее членов, поданных «за» и «против», голос председателя комиссии (председательствующего на заседании) является решающим.

5.12. Решения комиссии подписываются всеми присутствующими членами комиссии.

5.13. Член комиссии, не согласный с ее решение, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена комиссии приобщается к протоколу заседания комиссии.

5.14. Обеспечение деятельности комиссии, в том числе хранение документации комиссии, возлагается на Совет депутатов МО «Муйский район».

  1. 6. Статус членов комиссии

 

6.1. Членами комиссии не могут быть:

а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;

б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

в) судьи, прокуроры;

          г) лица, состоящие с кандидатом в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), граждане, с которыми кандидат и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;

       д) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов.

Под непосредственным подчинением в настоящем Порядке понимаются служебные отношения между руководителем и подчиненным, при которых руководитель обладает в отношении последнего властно- распорядительными полномочиями, то есть имеет право приема его на работу и увольнения в пределах должностных полномочий, вправе отдавать ему приказы, распоряжения и указания, обязательные для исполнения, поощрять и применять дисциплинарные взыскания.

       6.2. Срок полномочий члена комиссии истекает одновременно с прекращением полномочий комиссии за исключением досрочного прекращения полномочий.

       6.3. Член комиссии освобождается от обязанности члена комиссии до истечения срока своих полномочий по решению органа, его назначившего, в случае:

       а) подачи членом комиссии заявления в письменной форме о сложении своих полномочий;

б) смерти члена комиссии;

       в) появления оснований, предусмотренных пунктом 6.1 настоящего  Порядка;

       г) возникновения конфликта интересов.

       6.4. Орган, назначивший члена комиссии, обязан назначить нового члена комиссии, одновременно с принятием решения о досрочном прекращении полномочий члена комиссии.

       6.5. Члены комиссии имеют право:

 а) своевременно, не позднее чем за два дня до заседания, получать информацию о планируемом заседании комиссии;

б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;

в) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования;

г) задавать вопросы кандидатам во время проведения конкурса;

д) излагать в письменном виде свое особое мнение в случае несогласия с решением комиссии.

6.6. Члены комиссии обязаны:

а) присутствовать на заседаниях комиссии;

б) не разглашать сведения о частной жизни кандидатов, ставшие им известными в связи с осуществлением полномочий члена комиссии;

в) выполнять поручения комиссии, председателя комиссии.

  1. 7. Порядок участия в конкурсе

 

7.1. Гражданин изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в комиссию лично следующие документы:

а) личное заявление  по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

в) цветные фотографии 4x6  (2шт.);

г) письменное согласие на обработку своих персональных данных в порядке, предусмотренном статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

д) документ (заключение медицинского учреждения) по форме утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н;

е) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий оригинал документа предъявляется лично при подаче документов);

ё) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (при наличии);

ж) копии документов об образовании и о квалификации (при наличии), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданную в порядке и по форме, установленными федеральным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

В случае отсутствия возможности своевременного представления справки о наличии (отсутствии) судимости допускается представление копии расписки о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки.

При этом справка о наличии (отсутствии) судимости должна быть представлена в комиссию не позднее дня, предшествующего дню проведения конкурса.

и) сведения о размере и об источниках доходов, а также об имуществе, принадлежащем на праве собственности претенденту (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах по форме, установленной приложением  №3 к Закону Республики Бурятия от 17 сентября 2003 г. N 417-III "О выборах Главы муниципального образования в Республике Бурятия"(<4> указываются  на первое число месяца предшествующего  дате проведения конкурса).

к) сведения о принадлежащем претенденту, его супругу и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации претендента, а также сведения о таких обязательствах его супруга и несовершеннолетних детей по форме, предусмотренной указом Президента Российской Федерации;

л) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруга и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной в течение последних трех лет, если сумма сделки превышает общий доход претендента и его супруга за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по форме, предусмотренной указом Президента Российской Федерации;

м) программу (концепцию) развития муниципального образования «Муйский район» на бумажном и электронном носителях.

7.2. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации, о наградах и почетных званиях и т.п.

7.3. Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке либо заверяться лицом, принимающим документы при предъявлении подлинников.

7.4. Претендент в течение установленного срока приема документов имеет право дополнить представленные ранее в конкурсную комиссию документы в соответствии с пунктом 7.1.

7.5. Совет депутатов МО «Муйский район»  в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема заявлений размещает поступившие в конкурсную комиссию анкеты и фотографии претендентов, программы предстоящей деятельности на должности Главы муниципального образования на сайте администрации муниципального образования «Муйский район» для всеобщего сведения.

7.6. Претенденту выдается расписка о приеме документов согласно приложению № 3.

7.7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить письменное заявление об отказе от участия в конкурсе не позднее чем за 2 рабочих дня до даты проведения конкурса (дня проведения собеседования). Со дня поступления указанного заявления в конкурсную комиссию гражданин считается снявшим свою кандидатуру.

7.8. В случае если конкурсной комиссией был допущен к участию в конкурсе и зарегистрирован в качестве кандидата только один претендент либо не было допущено ни одного претендента, конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся.

7.9.  Конкурсная комиссия в течение 1 рабочего дня со дня окончания приема документов, указанных в п. 7.1 проводит заседание, на котором проверяется наличие и оцениваются документы, представленные претендентами, на соответствие требованиям, установленным пунктами 2.1, 7.1 настоящего Порядка.

7.10. По результатам проверки комиссия выносит решение по каждому кандидату. Решение комиссии оформляется протоколом.

7.11. Основаниями для отказа претенденту в допуске к участию в конкурсе являются:

несоответствие претендента требованиям, установленным пунктом 2.1 настоящего Порядка;

несвоевременное представление заявления и документов, указанных в подпунктах «а» - «м» пункта 7.1;

представление заявления и документов, указанных в подпунктах «а» -«м» пункта 7.1 настоящего Порядка, не в полном объеме.

7.12. Решение конкурсной комиссии о регистрации в качестве кандидата либо об отказе в допуске к участию в конкурсе оформляется  протоколом комиссии и направляется конкурсной комиссией претендентам на участие в конкурсе в течение 2 рабочих дней со дня проведения заседания.

7.13. Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение комиссии об отказе ему в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) участники конкурса производят за счет собственных средств.

  1. 8. Порядок проведения конкурса

 

8.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и проводится в форме собеседования.

8.2.Собеседование со всеми кандидатами проводится в день проведения конкурса. В случае неявки на заседание конкурсной комиссии в день проведения конкурса, кандидат решением конкурсной комиссии исключается из числа кандидатов.

8.3. Конкурс проводится, если к участию в конкурсе комиссией допущено не менее двух кандидатов.

8.4. Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся по основаниям, предусмотренным пунктами 7.8, 8.9настоящего Порядка, направляется в Совет депутатов, который повторно принимает решение о проведении конкурса.

8.5. Конкурс проводится с приглашением кандидатов индивидуально в алфавитном порядке. Комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, их умений, знаний, навыков в результате собеседования.

В ходе собеседования кандидат устно в течение 10-15 минут представляет программу (концепцию) развития муниципального образования «Муйский район», после чего отвечает на вопросы членов комиссии.

        8.6. Собеседование кандидатов с членами конкурсной комиссии фиксируется секретарем комиссии. По результатам собеседования составляется протокол, подписываемый всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании. К протоколу приобщаются все материалы оценки кандидатов (в том числе анкеты, программы кандидатов по развитию муниципального образования, оценочные листы).

8.7. Критериями оценки кандидатов являются:

а) профессиональное образование, наличие дополнительного профессионального образования;

б) знания, умения и навыки по вопросам государственного и муниципального управления, опыт управленческой работы;

в) опыт руководящей работы, стаж (опыт) работы или государственной (муниципальной) службы.

г) доступность качество и реалистичность программы (концепции) кандидата по развитию муниципального образования «Муйский район», наличие предложений по развитию, наличие предложений по развитию муниципального образования, реализуемость изложенных программы (предложений);

д) культура речи, манера разговора, опыт публичных выступлений и общения с жителями;

е) личностные, деловые и моральные качества кандидата, необходимые для осуществления полномочий Главы муниципального образования по решению вопросов местного значения муниципального образования.

ж) знание законодательства в сфере местного самоуправления, о направлениях деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, специфики исполнения обязанностей по должности Главы муниципального образования;

8.8. Результаты собеседования заносятся каждым членом комиссии в свой оценочный лист (приложение № 4), где напротив каждого критерия выставляется оценка от 0 до 5 баллов. Каждый член комиссии самостоятельно оценивает кандидатов, исходя из знаний, умений, навыков показанных ими и собеседования по предложенной участниками конкурса программы (концепции) развития муниципального образования «Муйский район».

8.9. Конкурсная комиссия признает конкурс несостоявшимся в следующих случаях:

а) если на день проведения конкурса осталось менее двух кандидатов;

б) если конкурсная комиссия не смогла принять решение о представлении в Совет депутатов не менее двух кандидатов;

в) в случае подачи заявлений об отказе от участия в конкурсе всеми кандидатами либо если после подачи таких заявлений осталось менее двух кандидатов.

  1. 9. Определение результатов конкурса

 

9.1. Результаты конкурса рассматриваются на закрытом заседании комиссии после  проведения собеседования, предусмотренного пунктом 8.5 настоящего Порядка и на основании оценочных листов, заполненных членами комиссии.

9.2. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов.

9.3. Определение результатов конкурса осуществляется путем голосования по  кандидатурам при заполнении именных бюллетеней по форме, утвержденной настоящим Порядком (приложение № 5).Для подсчета результатов голосования создается счетная комиссия из членов конкурсной комиссии в составе пяти человек.

9.4. При голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет право голосовать «за» одного, нескольких или всех кандидатов и «против» одного, нескольких или всех кандидатов. При этом голосование «воздержался» не проводится. Голосование одновременно «за» и «против» кандидата не допускается.

9.5. Конкурсная комиссия принимает решение большинством голосов от установленного пунктом 4.3 настоящего Порядка состава комиссии о представлении в Совет депутатов тех кандидатов, которые набрали 50% и более голосов.

         9.6. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

9.7. Конкурсная комиссия составляет протокол итогового заседания.

          9.8. Протокол итогового заседания должен содержать:

а) дату и номер протокола;

б) повестку заседания;

в) общее количество членов конкурсной комиссии и число членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании;

г) число кандидатов, подавших заявления на участие в конкурсе;

д) число кандидатов, отказавшихся от участия в конкурсе;

е) число кандидатов, не допущенных к конкурсу;

ж) число кандидатов, допущенных к конкурсу;

з) результат голосования по кандидатам;

и) решение о представлении кандидата (кандидатов) в муниципальный Совет для назначения на должность главы муниципального образования;

к) фамилии и инициалы председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов конкурсной комиссии и их подписи;

л) дату и время подписания протокола.

          9.9. Решение конкурсной комиссии направляется в Совет депутатов муниципального образования «Муйский район» в течение двухрабочих дней со дня его принятия.

          9.10. Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам, принявшим участие в заседании конкурсной комиссии, втечение двух рабочих дней со дня его принятия конкурсной комиссии. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте администрации муниципального образования «Муйский район».

 9.11. Документы претендентов на конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования «Муйский район», не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Совете депутатов МО «Муйский район», после чего подлежат уничтожению.

  1. 10. Порядок избрания главы муниципального образования

 

10.1. Рассмотрение кандидата (кандидатов), представленных конкурсной комиссией в Совет депутатов МО «Муйский район» (далее - Совет депутатов) для назначения на должность главы муниципального образования, проводится на сессии Совета депутатов МО «Муйский район» в сроки, установленные Регламентом Совета депутатов.

10.2. На сессии Совета депутатов председатель конкурсной комиссии или его заместитель докладывает о результатах конкурса.

10.3. Председательствующий на сессии Совета депутатов предоставляет кандидатам, отобранным конкурсной комиссией, слово для выступления не более десяти минут.

         10.4. Кандидаты выступают с докладами по программе развития муниципального образования.

        Заслушивание кандидатов осуществляется в алфавитном порядке.

По окончании выступления кандидату могут быть заданы вопросы по теме доклада.

10.5. Решение об избрании Главы муниципального образования принимается большинством голосов от установленного числа депутатов Совета депутатов тайным голосованием согласно статьи 41 Регламента Совета депутатов МО «Муйский район».

10.6.  В случае если ни один кандидат не набрал необходимого числа голосов депутатов Совета, проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее число голосов.

10.7. В случае если конкурсной комиссией было представлено два кандидата и по итогам первичного голосования не было принято решение либо если конкурсной комиссией было представлено более двух кандидатур и при повторном голосовании не было принято решение, Совет депутатов принимает решение о повторном проведении конкурса.

10.8. Решение Совета депутатов об избрании Главы муниципального образования вступает в силу после его официального опубликования.

10.9. Решение Совета депутатов об избрании Главы муниципального образования направляется избранному кандидату в течение 2 рабочих дней со дня вступления в силу указанного решения. Лицо, избранное Главой муниципального образования, в течение двух недель обязано представить в Совет депутатов документы, подтверждающие освобождение его от обязанностей, несовместимых со статусом Главы муниципального образования.

10.10. Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                                                                                                                   Приложение 1

к Порядку

проведения конкурса по отбору кандидатур

на должность Главы муниципального образования

«Муйский район»

и избрания главы муниципального образования

«Муйский район»

В   конкурсную комиссию по отбору кандидатур  

на должность Главы муниципального образования «Муйский район»

от _______________________________

 (ФИО, домашний адрес, мобильный

____________________________________

телефон, адрес электронной почты)

_________________________________

_________________________________

_________________________________

_________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Муйский район».

Сведения, содержащиеся в представленных мною документах для участия в конкурсе, являются полными и достоверными, а сами документы не являются подложными. С условиями конкурса согласен(на).

Прилагаю документы согласно описи.

«___» _____________ 20__ г.    _____________    ___________________________

                    (подпись)                           (ФИО)

Приложение № 2

к Порядку

проведения конкурса по отбору кандидатур

на должность Главы муниципального образования

«Муйский район»

и избрания главы муниципального образования

«Муйский район»

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я___________________________________________________________________,

(ФИО)

дата рождения _______, проживающий(ая) по адресу: ________________________

_______________________________________________________________________,

наименование основного документа, удостоверяющего личность, ______________

серия _________ номер ____________ дата выдачи ___________________________

наименование органа, выдавшего документ, _________________________________

в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ  «О персональных данных», даю согласие конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Муйский район», Совету депутатов муниципального образования «Муйский район» на обработку моих персональных данных.

Настоящим даю согласие на совершение в перечисленных целях следующих действий с моими персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, распространение.

Согласие действует в течение периода проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Муйский район».

Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично или через законного представителя под расписку секретаря конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования.

В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных конкурсная комиссия по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования обязана уничтожить мои персональные данные, но не ранее срока, необходимого для достижения целей обработки моих персональных данных.

Я ознакомлен(а) с правами субъекта персональных данных, предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

 Все изложенное мною прочитано, мне понятно и подтверждается собственноручной подписью.

«___» ___________ 20__ г.  _____________________  _________________________

                                                                (подпись)                             (ФИО)

Приложение № 3

к Порядку

проведения конкурса по отбору кандидатур

на должность Главы муниципального образования

«Муйский район»

и избрания главы муниципального образования

«Муйский район»

РАСПИСКА

о приеме документов

Настоящим удостоверяется, что я, ____________________________________

                                                                         (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

_______________________________________________________________________

представил(а)  в  конкурсную  комиссию  по  проведению  конкурса  по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования «Муйский район» следующие документы:

Наименование документа

Подлинник/копия, способ заверения

Количество экземпляров

Количество листов

1.

     

2.

     

3.

     

4.

     

5.

     

Документы поданы  «____» ____________ 20__ г.

Подпись представившего документы ________________    _____________________

                                                                        (подпись)                          (ФИО)

Документы приняты « __ » ____________ 20__ г.

Подпись принявшего документы     _________________    _____________________

                                                                     (подпись)                            (ФИО)

Приложение № 4

к Порядку

проведения конкурса по отбору кандидатур

на должность Главы муниципального образования

«Муйский район»

и избрания главы муниципального образования

«Муйский район»

Оценочный лист члена конкурсной комиссии

(ф.и.о.)

Критерии оценки

Ф.И.О. кандидата

Ф.И.О. кандидата

Ф.И.О. кандидата

Ф.И.О. кандидата

1. Профессиональное образование, наличие дополнительного  профессионального образования   (при наличии)      

       

2. Знания, умения и навыки по вопросам государственного и муниципального управления, опыт управленческой работы

       

3. Опыт руководящей работы, стаж (опыт) работы или государственной (муниципальной) службы

       

4. Доступность, качество и реалистичность программы (концепции) кандидата по развитию муниципального образования «Муйский район», наличие предложений по развитию, наличие предложений по развитию муниципального образования, реализуемость изложенных программы (предложений)

       

5.    Культура речи, манера разговора, опыт публичных выступлений и общения с жителями

       

6. Личностные, деловые и моральные качества кандидата, необходимые для осуществления полномочий Главы муниципального образования по решению вопросов местного значения муниципального образования.

       

7. Знание Устава муниципального образования «Муйский район», знание законодательства в сфере местного самоуправления о направлениях деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, специфики исполнения обязанностей по должности Главы муниципального образования

       

Примечание. Оценка кандидатов проводится по пятибалльной системе.

Оценочный лист заверяю: член конкурсной комиссии  Ф.И.О. _____________________________________________________________________________Подпись_____________________________ Дата___________________________________

Приложение № 5

к Порядку

проведения конкурса по отбору кандидатур

на должность Главы муниципального образования

«Муйский район»

и избрания главы муниципального образования

«Муйский район»

Конкурсная комиссия

по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования

«Муйский район»

"____" ____________ 20___ г.

Член конкурсной комиссии _______________________________________________

 (ФИО)

БЮЛЛЕТЕНЬ

для голосования по кандидатам на должность

Главы муниципального образования

ФИО кандидата

"За"/"Против"

1

2

   
   
   

(столбец 2 заполняется ручкой прописными буквами: "за" или "против")

Член конкурсной комиссии __________________________________________

                                                                                            (подпись)