шапкаРБ

от 6 апреля 2021 г.    № 146-р

 

г. Улан-Удэ

В целях реализации государственной политики в области охраны труда, привлечения внимания к проблеме обеспечения здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранения жизни и здоровья работников организации в процессе их трудовой деятельности:

1. Провести в период с 28 апреля по 28 мая 2021 года месячник охраны труда в Республике Бурятия.

2. Утвердить Положение об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Бурятия согласно приложению к настоящему распоряжению.

3. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия организовать проведение месячника охраны труда в подведомственных организациях и на предприятиях по отраслевой принадлежности (далее - организации).

4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия: оказать содействие организациям на территории муниципального образования при подготовке к проведению месячника охраны труда; провести семинары, совещания и другие мероприятия в рамках месячника.

5. Определить координатором по реализации настоящего распоряжения Министерство экономики Республики Бурятия (далее - Координатор).

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия (Мухин В.В.).

7. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Бурятия                                                       

печатьРБ

 

 

   В. Мухин

 

___________________

Проект представлен Министерством экономики

тел. 21-47-12

оу2                         

__________________

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Правительства

Республики Бурятия

от 06.04.2021  № 146-р

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и проведении месячника

охраны труда в Республике Бурятия

1. Общие положения

1.1. Положение об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Бурятия (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Бурятия от 29.12.2003 № 599-III «О государственном управлении охраной труда в Республике Бурятия», другими федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Республики Бурятия по охране труда, и устанавливает порядок организации и проведения месячника по охране труда в Республике Бурятия (далее - месячник).

1.2. Проведение месячника является составной частью системы государственного управления охраной труда на территории Республики Бурятия.

1.3. Месячник проводится в организациях на территории Республики Бурятия с 28 апреля по 28 мая 2021 года и посвящен Всемирному дню охраны труда.

1.4. Месячник в организациях на территории Республики Бурятия включает в себя комплекс мероприятий, в ходе которых проводятся семинары, выставки, круглые столы, конкурсы среди работников на лучшее знание правил охраны труда, на лучшее рабочее место, выступления специалистов по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, комплексные проверки условий труда и охраны труда и другие.

1.5. Мероприятия, изложенные в Положении, не являются исчерпывающими и могут дополняться исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия, органами местного самоуправления в Республике Бурятия, организациями.

1.6. Координатором мероприятий месячника является Министерство экономики Республики Бурятия.

1.7. Министерство экономики Республики Бурятия организовывает работу по проведению месячника в Республике Бурятия, размещает информационные материалы в средствах массовой информации, на сайте и социальных сетях Министерства экономики Республики Бурятия, подготавливает и направляет методические рекомендации по проведению месячника в исполнительные органы государственной власти Республики Бурятия и в организации в срок до 28 апреля 2021 года.

1.8. Исполнительные органы государственной власти Республики Бурятия оказывают информационную поддержку руководителям организаций в проведении месячника, направляют методические рекомендации по проведению месячника, представленные Министерством экономики Республики Бурятия, в организации.

Заключительным этапом месячника является представление информации Первому заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия.

2. Цель и задачи

2.1. Целью месячника является улучшение условий и охраны труда среди исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, органов местного самоуправления в Республике Бурятия и организаций всех форм собственности.

2.2. Задачи месячника охраны труда:

- совершенствование безопасных условий труда работников;

- повышение эффективности контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

- усиление взаимодействия на всех уровнях управления охраной труда;

- улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам;

- совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве;

- повышение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;

- усиление сотрудничества работодателей и работников по улучшению условий и охраны труда, активизация в этих целях деятельности  совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или трудовых коллективов;

- распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.

3. Порядок проведения месячника охраны труда

3.1. Организации:

3.1.1. Руководителем организации принимается распорядительный документ (приказ, распоряжение) о проведении месячника в организации, которым устанавливается порядок его проведения и подведения итогов, состав комиссии по организации и проведению месячника (далее - комиссия).

3.1.2. Комиссию возглавляет руководитель организации или иное уполномоченное им лицо. В состав комиссии рекомендуется включать руководителей и специалистов структурных подразделений, работников служб охраны труда (ответственных лиц по охране труда), представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа. Комиссия составляет план работы на период проведения месячника, который утверждается председателем комиссии. Председатель комиссии обеспечивает информационное сопровождение мероприятий месячника.

3.1.3. В соответствии с утвержденным планом комиссия проводит в структурных подразделениях организации целевые проверки по вопросам:

- функционирования системы управления охраной труда;

- обучения и проверки знаний работниками правил оказания первой помощи пострадавшим на производстве, правил и требований охраны труда, промышленной, пожарной и электро-теплобезопасности, своевременности проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте;

- соблюдения работниками режимов труда и отдыха, требований правил охраны труда, правил безопасности, производственных и технологических инструкций, инструкций по охране труда;

- обеспечения работников прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия смывающими и обезвреживающими средствами, средствами индивидуальной и коллективной защиты, правильности их использования, хранения, выдачи, ремонта и ухода за ними;

- безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, в том числе состояния пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты на рабочих местах, а также применяемых в производстве сырья и материалов (с участием руководителей и специалистов структурных подразделений);

- выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, в том числе по результатам специальной оценки условий труда;

- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- выполнения предписаний органов государственного контроля (надзора);

- санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда;

- иным вопросам в сфере обеспечения безопасных условий и охраны труда.

3.1.4. В период проведения месячника в организациях проводятся дни охраны труда, совещания по охране труда, организуются комплексные проверки состояния условий и охраны труда и другие мероприятия с учетом специфики деятельности организации. В рамках проведения месячника целесообразно проводить конкурсы на лучшее рабочее место, участок, цех, отдел, лучшее знание правил и инструкций по охране труда и другие.

3.1.5. В течение месячника проводится информационно-разъяснительная работа по вопросам обеспечения требований охраны труда, правовых знаний в области трудового законодательства по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний с использованием кабинета и уголков по охране труда, плакатов, стендов, видеофильмов и других средств информации.

3.1.6. Итоги работы месячника подводятся комиссией на общем собрании трудового коллектива. В ходе собрания проводится анализ выявленных нарушений правил и норм охраны труда, трудового законодательства и определяются первоочередные меры по их устранению, планируются дополнительные мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организации.

3.2. Исполнительные органы государственной власти Республики Бурятия:

- информируют организации о проведении месячника;

- координируют действия организаций по проведению месячника;

- осуществляют сбор информации с организаций в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

4. Заключительные положения

4.1. Организация направляет информацию об итогах проведения месячника в отраслевой исполнительный орган государственной власти Республики Бурятия  по единой форме в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению до 10 июня 2021 года, с указанием проведенных мероприятий по охране труда.

4.2. Отраслевой исполнительный орган государственной власти Республики Бурятия представляет сводную информацию по проведению месячника в Министерство экономики Республики Бурятия до 15 июня     2021 года по форме в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению, с пояснительной запиской.  

4.3. Министерство экономики Республики Бурятия:

- готовит итоги проведения месячника и в срок до 1 июля представляет Первому заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия аналитическую информацию с предложениями по организации дальнейшей работы в области охраны труда в республике.

__________________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению об организации

и проведении месячника охраны

труда в Республике Бурятия

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении месячника охраны труда

№№

п/п

Наименование показателя

Сведения

1

2

3

1. Общие сведения об организации

1.1.

Наименование организации

 

1.2.

Юридический адрес

 

1.3.

Контактный телефон/факс

 

1.4.

Вид экономической деятельности (ОКВЭД)

 

1.5.

Организационно-правовая форма

 

1.6.

Численность работников по состоянию на 1 января текущего года (чел.) - всего,

в том числе:

 
 

женщин

 
 

лиц моложе 18 лет

 

1.7.

Численность работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам по состоянию на 1 января текущего года (чел.) - всего, в том числе:

 
 

женщин

 
 

лиц моложе 18 лет

 

1.8.

Количество пострадавших в несчастных случаях за предыдущий год (чел.) - всего,

в том числе:

(с указанием причин несчастного случая и вида происшествия согласно классификатора)

 
 

с легким исходом

 
 

с тяжелым исходом

 
 

со смертельным исходом

 

1.9.

Израсходовано средств на мероприятия по охране труда за предыдущий год в расчете на 1 работника (руб.)

 

2. Показатели проведения месячника (по состоянию на 1 мая т. г.)

2.1.

Наличие утвержденного положения о системе управления охраной труда в организации

да/нет

2.2.

Штатная численность службы охраны труда (чел.) либо:

 
 

заключен договор со специалистом по охране труда

да/нет

 

обязанности по организации охраны труда возложены на другого работника (при отсутствии службы охраны труда)

должность работника

2.3.

Наличие в организации коллективного договора (соглашения)

да/нет

2.4.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда

да/нет

2.5.

Обучение по охране труда в учебном центре, имеющим аккредитацию Минтруда, в том числе:

 

2.5.1.

руководителя

да/нет

2.5.2.

членов комитета (комиссии) по охране труда

да/нет

2.6.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов (чел.):

подлежат обучению/прошли обучение

 

2.7.

Наличие и оформление в подразделениях журналов, личных карт, где учитывается проведение всех инструктажей по охране труда (вводного, на рабочем месте)

да/нет

2.8.

Наличие утвержденных программ (инструкций) проведения всех инструктажей (вводного, на рабочем месте) по охране труда в подразделениях

да/нет

2.9.

Наличие утвержденных инструкций по охране труда на рабочих местах

да/нет

2.10.

Наличие оборудованного кабинета по охране труда

да/нет

2.11.

Наличие уголков по охране труда

да (количество)/ нет

2.12.

Проведение специальной оценки по условиям труда,

в том числе:

дата, % охвата рабочих мест от общего количества

2.12.1.

количество рабочих мест, на которых установлен 1 и 2 класс вредности

 

2.12.2.

количество рабочих мест, на которых установлен класс вредности 3 и выше 

 

2.13.

Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, комнатами личной гигиены)

% к нормативу

2.14.

Обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

% к нормативу

2.15.

Прохождение медицинского осмотра:

количество работников, подлежащих/

количество прошедших

 

2.16.

Возврат финансовых средств на обеспечение предупредительных мер из средств Фонда социального страхования

да (указать сумму)/нет

2.17.

Выявлено в ходе месячника охраны труда нарушений требований охраны труда - всего

 
 

из них устранены

 

2.18.

Наличие плана мероприятий по устранению выявленных в период месячника охраны труда нарушений

да/нет (при наличии приложить копию)

2.19.

Количество структурных подразделений в организации

 

2.20.

Количество подразделений, где проведен день охраны труда

 

2.21.

Количество проведенных в организации в период месячника охраны труда:

 
 

общих собраний

 
 

круглых столов

 
 

семинаров

 
 

конкурсов

 
 

выставок средств индивидуальной защиты

 
 

демонстраций видеофильмов

 
 

других мероприятий (указать)

 

2.22.

Количество работников, охваченных мероприятиями месячника (чел.)

 

2.23.

Освещение тематики охраны труда в средствах массовой информации (количество) - всего

 
 

газетных статей

 
 

телевизионных передач

 
 

радиопередач

 
 

через сайт

 
 

другое (указать)

 

________________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению об организации

и проведении месячника охраны

труда в Республике Бурятия

СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

по проведению месячника охраны труда

   

№№ п/п

Наименование показателя

Количество

1.

Количество организаций, участвовавших в месячнике

 

2.

Количество проведенных в организациях:

 
 

общих собраний

 
 

круглых столов

 
 

семинаров

 
 

конкурсов

 
 

выставок средств индивидуальной защиты

 
 

демонстраций видеофильмов

 
 

других мероприятий (указать)

 

3.

Количество выявленных нарушений требований охраны труда - всего

 
 

из них устранены

 

4.

Численность работников, охваченных мероприятиями во время месячника

 

5.

Количество проведенных в ходе месячника:

 
 

заседаний коллегии министерства (ведомства)

 
 

совещаний (дата, количество участников)

 

6.

Освещение в период месячника тематики охраны труда

в средствах массовой информации - всего,

в том числе:

 
 

газетных статей

 
 

телевизионных передач

 
 

радиопередач

 
 

через сайт

 
 

другое (указать)